Articoli e analisi sul mondo del lavoro
Il datore di lavoro, in forza di quanto disposto dal Decreto del Presidente della Repubblica numero 1124 del 1965, è tenuto ad assicurare contro gli infortuni e le malattie professionali…
La definizione di unità produttiva introdotta dall’INPS per beneficiare dei trattamenti di integrazione salariale, emanata in seguito all’introduzione del D.Lgs. 148/2015, ha lasciato non pochi dubbi sulla sua corretta identificazione…
La riforma degli ammortizzatori sociali varata con il Decreto Legislativo 148 del 14 Settembre 2015 ha introdotto un nuovo obbligo per le aziende beneficiarie di prestazioni straordinarie (e ordinarie in…
Con il messaggio 1581 del 10/04/2017 l’INPS torna a dare indicazioni sui giorni di congedo facoltativo riservati al padre lavoratore del settore privati introdotto in via sperimentale dall’articolo 24 della…
Dal 01 Gennaio 2017 non sarà più possibile, per i padri lavoratori del settore privato, fruire dei 2 giorni di congedo facoltativi introdotti in via originaria dall’articolo 24 della Legge…
Con la pubblicazione della Circolare Inps 41/2017 sono state diramate le istruzioni per i datori di lavoro al fine di fruire dei benefici introdotti con il decreto direttoriale n. 367…
L’Inps, con il messaggio n. 1171 del 15 marzo 2017, comunica che dal 15 marzo 2017 sono disponibili i moduli di istanza on-line “OCC.GIOV.” e “B.SUD” per l’inoltro delle domande…
E’ quanto emerge dall’Articolo 1 Comma 3-ter del Decreto Legge Milleproroghe (Decreto legge 19/2017). Arriva così l’ufficializzazione di una proroga di fatto già in vigore da mesi. Il Ministero del…
Leggere la busta paga dovrebbe essere semplice ed intuitivo, come del resto accade nella maggior parte dei paesi Europei. Tuttavia, come rilevato anche dal quotidiano Il Sole 24 ore con…
L’utilizzo da parte delle aziende di incentivi all’occupazione richiede il rispetto di numerose regole, alcune di queste sono da rinvenire del testo della legge 92/2012 (Legge Fornero) altre introdotte invece…
L’articolo 10 del decreto legislativo n. 151 del 14 settembre 2015 (decreto attuativo Jobs act) ha previsto per le assunzioni delle persone con disabilità effettuate a partire dal 1° gennaio…
Dal 2017 cambiano le regole per determinare il beneficio spettante alle aziende che assumono giovani iscritti al Programma Europeo Garanzia Giovani. Con il Decreto Direttoriale 394 del 02/12/2016 viene modificato…
Raffaele Morra
Gianfranco Nobis