Articoli e analisi sul mondo del lavoro
(Circolare 15/E/2025) Le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 e dal Decreto Fiscale hanno infatti riscritto la disciplina dei rimborsi, introducendo un principio cardine: senza pagamento tracciabile il rimborso…
La Legge 8 agosto 1995, n. 335 ha introdotto, per alcuni lavoratori, un limite massimo di retribuzione annua assoggettabile a contribuzione previdenziale. In particolare, nell’articolo 2, comma 18, viene previsto…
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge 18 luglio 2025, n. 106, il legislatore introduce una nuova tutela dedicata ai lavoratori affetti da patologie oncologiche, croniche o invalidanti, rafforzando…
Con il Messaggio INPS n. 3029 del 10 ottobre 2025, l’Istituto introduce nuove modalità operative per l’esposizione degli eventi e del conguaglio dell’indennità economica di malattia nel flusso Uniemens.Le novità,…
Il pagamento delle variabili del mese precedente nel cedolino corrente (il cosiddetto “calendario sfasato” o “presenze differite”) non ha un’origine legislativa specifica, ma è una prassi operativa consolidata nel tempo,…
Circolare n. 6/E del 29 maggio 2025 – Le nuove regole dell’Agenzia delle Entrate Introduzione Con la Circolare n. 6/E del 29 maggio 2025, l’Agenzia delle Entrate ha fornito le…
Quadro normativo L’articolo 55 del decreto Legge 24 aprile 2017 n.50 (G. U. 24/4/2017 n. 95, S.O.) convertito dalla L. 21 giugno 2017, n. 96, ha modificato il comma 189…
Il congedo parentale rappresenta uno degli strumenti principali di conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare. È disciplinato dal D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 (Testo Unico sulla maternità e…
Può accadere che, dopo la cessazione del rapporto di lavoro ed entro 5 anni dalla stessa, il lavoratore riceva dall’Agenzia delle Entrate un avviso di pagamento relativo alle somme percepite…
Gli incentivi all’occupazione giovanile e femminile rappresentano un’importante opportunità per le imprese che mirano ad espandere il proprio organico. Le recenti circolari INPS, in particolare la n. 90/2025 e la…
Nel dinamico mondo del Payroll e delle Risorse Umane, la capacità di gestire, analizzare e interpretare i dati è diventata una competenza cruciale. Tra gli strumenti più potenti e versatili…
Il ruolo del System Integrator nel mondo HR è cruciale per garantire una gestione efficace dei processi aziendali. L’automazione delle attività ripetitive\massive e l’integrazione dei vari sistemi non solo migliorano…
Raffaele Morra