Con il Messaggio INPS n. 3029 del 10 ottobre 2025, l’Istituto introduce nuove modalità operative per l’esposizione degli eventi e del conguaglio dell’indennità economica di malattia nel flusso Uniemens.
Le novità, valide dalle denunce di competenza di gennaio 2026, interessano i datori di lavoro del settore privato e si inseriscono nel più ampio processo di aggiornamento dei flussi Uniemens già avviato per altre tipologie di assenza (ad esempio i congedi parentali).
🔹 1. Gestione degli eventi di malattia su calendario giornaliero
Novità principale:
Introduzione dell’elemento <Giorno> nel flusso Uniemens per rappresentare giorno per giorno i periodi di malattia. Questa modifica comporta un maggiore dettaglio nella trasmissione dei dati, ma consente anche una migliore tracciabilità degli eventi e una riduzione dei controlli manuali da parte dell’INPS.
Obiettivi:
- Migliorare i controlli di coerenza tra:
- esposizione evento malattia,
- accrediti figurativi,
- conguagli delle indennità anticipate.
Indicazioni operative:
- Obbligo di valorizzare il calendario giornaliero anche per eventi inferiori a 7 giorni.
- Le giornate devono essere codificate con:
- <TipoCoperturaGiorn> = “1” o “2” per lun–ven;
= “0” per: - i primi 3 giorni di carenza (retribuiti dal datore di lavoro),
- malattie inferiori a 7 giorni,
- sabati e domeniche incluse nel periodo di malattia.
- Inserimento del codice evento “MAL”.
- Obbligo di indicare il PUC (Protocollo Unico Certificato) o, nei casi residuali, la data inizio malattia o il protocollo cartaceo. Si evidenzia che quest’obbligo invita il datore di lavoro, se non ha già provveduto, all’acquisizione automatica dei certificati medici messi a disposizione dall’istituto per evitare ulteriori aggravi di attività amministrative.
Resta invariata l’indicazione del <CodiceEvento> di <Settimana> con la valorizzazione del “tipo copertura”, del codice evento “MAL” e le differenze di accredito nel tag <DiffAccredito> con indicazione della retribuzione persa nel mese riferita alle settimane di assenza.
Si precisa che il flusso Uniemens non deve essere valorizzato nel caso in cui sia previsto il pagamento diretto da parte dell’INPS dell’indennità economica di malattia.
🔹 2. Nuova struttura della sezione <DifferenzeAccredito>
Dal 2026, la sezione viene arricchita con:
→ contiene: - <MotivoEvento> (con attributo <TipoMotivoEvento> = “CM” (per PUC), “PR” (per protocollo) o “DT” (per Data inizio malattia)),
- <DiffAccreditoEvento> → imponibile perso associato all’evento.
Per lo stesso codice evento “MAL” continua a esserci una sola sezione <DifferenzeAccredito> ma l’istituto richiede più elementi <InfoEvento> in base ai differenti elementi dichiarati nell’attributo <TipoMotivoEvento> dell’elemento <MotivoEvento> specificando che la somma degli importi dei singoli <DiffAccreditoEvento> deve coincidere con il totale di <DiffAccredito>.
Esempio
<DatiRetributivi>
<Imponibile>2500</Imponibile>
…
<Giorno GG=”1″>
<Lavorato>N</Lavorato>
<TipoCoperturaGiorn>2</TipoCoperturaGiorn>
<EventoGiorn>
<CodiceEventoGiorn>MAL</CodiceEventoGiorn>
<NumeroOreEvento>200</NumeroOreEvento>
<InfoAggEvento TipoInfoAggEvento=”CM”>123456789</InfoAggEvento>
</EventoGiorn>
</Giorno>
…
<Giorno GG=”5″>
<Lavorato>N</Lavorato>
<TipoCoperturaGiorn>2</TipoCoperturaGiorn>
<EventoGiorn>
<CodiceEventoGiorn>MAL</CodiceEventoGiorn>
<NumeroOreEvento>300</NumeroOreEvento>
<InfoAggEvento TipoInfoAggEvento=”CM”>987654321</InfoAggEvento>
</EventoGiorn>
</Giorno>
…
<Giorno GG=”6″>
<Lavorato>N</Lavorato>
<TipoCoperturaGiorn>2</TipoCoperturaGiorn>
<EventoGiorn>
<CodiceEventoGiorn>MAL</CodiceEventoGiorn>
<NumeroOreEvento>400</NumeroOreEvento>
<InfoAggEvento TipoInfoAggEvento=”CM”>987654321</InfoAggEvento>
</EventoGiorn>
</Giorno>
…
…
<DifferenzeAccredito>
<CodiceEvento>MAL</CodiceEvento>
<DiffAccredito>100</DiffAccredito>
<InfoEvento>
<MotivoEvento TipoMotivoEvento=”CM”>123456789</MotivoEvento>
<DiffAccreditoEvento>40</DiffAccreditoEvento>
</InfoEvento>
<InfoEvento>
<MotivoEvento TipoMotivoEvento=”CM”>987654321</MotivoEvento>
<DiffAccreditoEvento>60</DiffAccreditoEvento>
</InfoEvento>
</DifferenzeAccredito>
…
</DatiRetributivi>
🔹 3. Conguagli delle indennità anticipate
Nuovi codici conguaglio da usare dal mese di competenza gennaio 2026 (valenza contributiva) nell’elemento <CodiceCausale> del tag <InfoAggCausaliContrib>:
| Codice | Significato |
| 0058 | Indennità economica di malattia anticipata dal datore di lavoro |
| E777 | Differenze indennità malattia |
Campi da compilare:
- <IdentMotivoUtilizzoCausale> → PUC, data o protocollo del certificato.
- <AnnoMeseRif> → mese/anno della prestazione.
- <ImportoAnnoMeseRif> → importo della prestazione conguagliata.
L’istituto precisa che deve essere esposto preferibilmente un diverso elemento <InfoAggcausaliContrib> per ogni motivo utilizzo, in alternativa può essere indicato un solo elemento <InfoAggcausaliContrib> con all’interno più elementi <IdentMotivoUtilizzoCausale> per motivi di utilizzo differenti e in questo caso nell’elemento <ImportoAnnoMeseRif> va indicata la prestazione conguagliata complessiva.
L’istituto precisa che per le aziende che utilizzano il calendario differito, l’esposizione del calendario giornaliero per gli eventi di malattia conguagliati a gennaio 2026 ma riferiti al mese precedente non si applicano le nuove regole.
Eliminato il codice di restituzione E775 (“restituzione indennità indebita”).
🔹 4. Flussi di regolarizzazione
- Per periodi antecedenti gennaio 2026 si usano ancora le vecchie modalità.
- Non sono previste sanzioni civili se la regolarizzazione avviene entro i termini indicati dall’Istituto. In caso contrario, decorrono le sanzioni civili ai sensi dell’art. 116, comma 8, L. 388/2000.
🔹 5. Lavoratori e Fondi speciali
- Ferrovie dello Stato ed ex IPOST: compilazione secondo le modalità già in uso.
- Spettacolo e Sport: specifiche istruzioni in un successivo messaggio INPS.
In sintesi, dal 2026 il flusso Uniemens diventa più dettagliato e strutturato: ogni evento di malattia sarà rappresentato giorno per giorno, con un legame diretto tra certificato medico e importo conguagliato.