CIGS aree di crisi industriale complessa
Gianfranco Nobis
Con la Circolare n.3 del 10 febbraio 2026, il Ministero del Lavoro ha fornito le nuove istruzioni operative per la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria destinato ai lavoratori…
HR
HR e Finance: Se la Contabilità Stipendi diventa una “Terra di Nessuno”
Raffaele Morra
Esiste un momento, ogni mese, in cui l’entusiasmo per aver chiuso le paghe in tempo si scontra con la realtà dei numeri. È il momento della quadratura contabile. Spesso, HR…
Previdenza 2026: finisce l’era delle “Quote”. Cosa cambia davvero per aziende e HR
La Legge di Bilancio 2026 segna un passaggio netto nel sistema pensionistico italiano. Dopo anni di strumenti “ibridi” e flessibili, si torna a un modello più lineare: pensione di vecchiaia…
L’Intelligenza Artificiale nel Payroll: Da Minaccia a Collaboratore Strategico
L’intelligenza artificiale non è più una promessa futuristica, ma una realtà già operativa nelle nostre organizzazioni. Per i professionisti dell’area HR e Payroll, questo cambiamento si manifesta in modo concreto…
Previdenza Complementare 2026: la guida completa alle novità della Legge di Bilancio
Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (Legge di Bilancio 2026) – Commi 195-205, art. 1 Raffaele Morra | focus-lavoro.it | Marzo 2026 La Legge n. 199/2025 (Legge di Bilancio 2026)…
Trasferte 2025: tracciabilità delle spese e impatto sul reddito del dipendente
(Circolare 15/E/2025) Le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 e dal Decreto Fiscale hanno infatti riscritto la disciplina dei rimborsi, introducendo un principio cardine: senza pagamento tracciabile il rimborso…
Massimale legge 335/1995
La Legge 8 agosto 1995, n. 335 ha introdotto, per alcuni lavoratori, un limite massimo di retribuzione annua assoggettabile a contribuzione previdenziale. In particolare, nell’articolo 2, comma 18, viene previsto…
Legge 106/2025: nuove tutele per i lavoratori fragili
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge 18 luglio 2025, n. 106, il legislatore introduce una nuova tutela dedicata ai lavoratori affetti da patologie oncologiche, croniche o invalidanti, rafforzando…
Nuove modalità di esposizione della malattia nel flusso Uniemens
Con il Messaggio INPS n. 3029 del 10 ottobre 2025, l’Istituto introduce nuove modalità operative per l’esposizione degli eventi e del conguaglio dell’indennità economica di malattia nel flusso Uniemens.Le novità,…
Elaborazione cedolino con variabile del mese precedente
Il pagamento delle variabili del mese precedente nel cedolino corrente (il cosiddetto “calendario sfasato” o “presenze differite”) non ha un’origine legislativa specifica, ma è una prassi operativa consolidata nel tempo,…
Decontribuzione premi di risultato
Quadro normativo L’articolo 55 del decreto Legge 24 aprile 2017 n.50 (G. U. 24/4/2017 n. 95, S.O.) convertito dalla L. 21 giugno 2017, n. 96, ha modificato il comma 189…
Congedo parentale: diritti, indennità e calcoli
Il congedo parentale rappresenta uno degli strumenti principali di conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare. È disciplinato dal D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 (Testo Unico sulla maternità e…